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樂居財經嚴明會5月8日，樂居財經發布《2022年房企高管薪酬變化情況》，據不完全統計87位CEO2022年總薪酬合計3.68億元，較2021年的6.88億元，大幅縮水近一半。其中，57位房企CEO薪資下降，26位CEO薪酬上漲，另有4位CEO薪酬保持不變。

具體來看，薪資下降的房企高管占比逾六成，跌幅在0.5%-95%不等，大部分高管薪資跌幅超過20%。薪資降幅超過50%的共有十位，包括宋都股份總裁俞建午、建業地產原首席執行官王俊、融創中國行政總裁汪孟德等，均從千萬年薪降至百萬級別，減少的薪資部分多為業績獎金。

仍有近三成的房企CEO實現薪酬上漲。上漲幅度較大的包括萬科郁亮、上實城市開發唐鈞、三巽集團安娟等，主要原因是2021年薪資基數較低。

2022年，過千萬年薪的地產CEO僅有6位，超過500萬年薪的有11位，大部分CEO的薪資水平在100萬-500萬之間，甚至有十幾名CEO的薪資在100萬以下。

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